从业人员指标五经普涉及单位多，为确保统计数据质量，抓住“三个关键”，聚焦极值审核，下功夫，出实招，扎实推进五经普从业人员数据审核验收工作。

一、紧紧抓住“工作机制”这个关键，切实提升经普调查工作质效。建立问题解答制度，收集整理审核中遇到的问题，针对共性问题，统一解答，其他个性问题点对点指导，确保上报数据准确、规范。

二、紧紧抓住“督导反馈”这个关键，推动经普调查工作落到实处。按照责任分工，每天针对平台审核情况，和普办人员进行交流探讨，梳理平台审核情况，讨论疑难问题，并将无法自行解决问题及时向上级反馈，确保问题不过夜。

三、紧紧抓住“数据质量”这个关键，真实反映调查单位从业人员指标。严格落实国家、省、市设置的审核模板，下发审核企业名单，进行一日一跟踪，完成审核任务。同时对于非一套表单位设置了“从业人员工资小于等于1000元、从业人员等于0营业收入大于0的审核模板，及时将问题单位退回有关乡镇街道核实修改。