为更好发挥统计调查、分析、监督职能,不断提高统计干部特别是青年干部的信息写作能力和水平,龙泉市统计局高度重视,注重信息写作质量和水平,着力打造一支能说、会写、肯干的专业化统计队伍。
一是领导重视是“关键招”。党组和领导班子高度重视全局干部信息写作及综合素质能力提升,局党组书记和局长靠前指挥、亲自部署,明确提出要提升统计队伍能力,找一找短板,拼一拼贡献,争一争先进,把信息写作作为快速提高统计干部理论水平、业务水准、思维能力、大局观念等综合素质的有效途径。持续推动、常抓不懈,班子成员主动带头、强化指导,有力保障全局干部信息写作水平不断提高。
二是培训学习是“基础招”。为夯实信息写作基础,提升干部信息写作能力,结合统计工作实际,组织收看统计调查分析和政务信息专题培训、优秀例文剖析、勤于动手练笔等多种形式,有步骤地提高信息写作质量,全面提升统计干部信息写作素能。
三是务求实效是“核心招”。建立提升写作能力的长效机制,抓好信息写作能力培养提升常态化管理,真正把培训成果应用到实际工作中去。鼓励全局统计干部深入基层开展调查研究,撰写调研课题、信息等,强化实践锻炼。鼓励统计干部特别是青年干部积极参加全市组织的演讲比赛等,展示统计干部的能力。
四是量化考核是“制胜招”。坚持全员为信息员的工作理念,提高信息数量的同时追求质量,定期通报,倒逼进度,形成比学赶超、互帮互助的良好氛围。强化考核,明确信息写作为奖先评优的依据,激励全局干部勤写多练,坚持正确方向,提升综合素质,以高质量的统计信息为龙泉统计添活力、强韧性。